KURZ: Agilní roadmapy nejsou magie


Ocitli jste se v situaci, kdy jako management nemáte dostatečný vhled do týmů? Možná chybí výhled do budoucna, napojení na portfolio nebo reportování průběhu.

Důsledkem může být nedůvěra, která se projevuje jako mikromanagement a nespokojenost.


Jako projektový manažer se možná snažíte kompenzovat tuto chybějící transparentnost a napojení na směřování firmy.

Možná vytváříte s nejlepším svědomím rozsáhlé tabulky, ale i tak zachycený stav často neodpovídá realitě a navíc vlastně nic moc neříká o hodnotě doručené uživatelům. Nebo jdete cestou detailního mikro-plánování práce kapacit lidí a hodin. Ovšem to stojí obrovské množství času a energie, potlačuje přebírání zodpovědnosti a vnáší nedůvěru.


Princip Agilních roadmap jiný

Je výrazně jednodušší a využívá dalších základních agilních konceptů.

Agilita nevytváří složitosti, její jádro je v odstraňování komplexity/šložitostí. A stejný princip používá i k dlouhodobému plánování i vizualizaci nejistot.


Tento workshop pokrývá celý širší kontext Agilního produktového managementu.

Nevěnuje se pouze roadmapám, protože jejich tvorba stojí na splnění a fungování vícero nezbytných předpokladů.


Velká část kurzu je věnovaná důležitým a nezbytným předpokladům pro nejlepší fungování Agilních roadmap v prostředí vaší firmy.

- Jasná potřeba uživatelů a trhu

- Vize produktu

- Experimenty a ověřování hypotéz

- Rozpady velkých celků na menší na funkcionality

- Jediný a jasně prioritizovaný backlog

- Napojení na sprint plány a kapacity týmů



Co si odnesete:

Pochopte jejich svět, prozkoumejte jejich zákoutí a naučte se je používat.

Jak vytvořit prostředí, kde bude agilita skutečně fungovat, kde budou všechny týmy synchronizované a kde budou všechny projekty transparentní a efektivní. Prostředí, které bude podporovat důvěru a spokojenost na obou stranách.


Pojďte se naučit, jak využít základních agilních konceptů. Naučte se pracovat s jediným a jasně prioritizovaným backlogem práce, jak plánovat na úrovni týmu a sprintu, nikoliv na úrovni jednotlivce a hodin. Jak tvořit sprint plány na následující 1-3 sprinty, jak podporovat self-management týmů a jak pracovat se známými reálnými kapacitami a rychlostí týmu.


To vše v prostředí dlouhodobého strategického plánování celé firmy.


  • Porozumění agilním roadmapám a jejich důležitosti.
  • Osvěžené pochopení Agility a jejích pilířů, na kterých stojí.
  • Techniky pro vytváření a přizpůsobení agilních roadmap tak, aby vyhovovaly potřebám vašeho týmu i organizace.
  • Tipy na posílení důvěry a zlepšení komunikace ve vašem týmu.
  • Strategie pro sladění vašeho týmu s vizí produktu a potřebami zákazníků.



Oblasti, kterým se budeme věnovat:

  • Úvod do agilních roadmap
  • Fáze agilní transformace
  • Tradiční plánování vs agilní přístup
  • Relativní odhadování v Agilitě
  • Životní cyklus agilního projektu
  • Produktový management v agilním kontextu
  • Pochopení obchodních modelů: Red Ocean vs Blue Ocean Strategie
  • Životní cyklus produktového managementu
  • Vytvoření jasné vize
  • Identifikace a stanovení priorit klíčových funkcionalit
  • Ověřování a experimentování
  • Organizace týmů kolem základních funkcí
  • Vytváření roadmap a sledování pokroku
  • Iterování a přizpůsobování
  • Zaměřte se na to, abyste dělali správnou věc, ne jen dělali věci správně
  • Kros-funkční týmy: předpoklad úspěchu
  • Proč potřebujeme produktové roadmapy
  • Tradiční projekty vs agilní projekty
  • Vizualizace nejistoty v agilních plánech
  • Produktové týmy vs servisní týmy v Agilitě
  • Vizualizace cílů
  • Cvičení: Vytvoření roadmapy


Pro koho je kurz nejvhodnější:

Kurz je skvělý pro ty, kdo drží kormidlo při vývoji produktů - ať už ve firmě, ale i neziskovém sektoru a podnikání.

  • Vlastníci produktů
  • Další klíčové Agilní role vedle PO jako SM a členové týmu
  • Projektoví manažeři
  • Všichni leadeři


Formát:

  • 2 dny (po dohodě lze zredukovat do 1 dne)
  • Ideálně onsite pro největší hodnotu pro vás, ale lze se domluvit online
  • 4-12 účastníků


Termín:

  • na vyžádání
Made on
Tilda